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创新工作思路提高培训质量

2006-07-15 13:09:32(已经被浏览3349次)

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　　　　　　　　　　　　　　　　培训中心教官在认真纠正学员军事动作

　　2006年是公司抓好基层基础工作的关键一年。为进一步提高培训质量，公司培训中心根据队伍发展的形势，并结合“基层基础年”的要求，以发展为导向，以学员为中心，以技能为根本，狠抓了基础理论培训、基本技能训练和思想教育，在教学管理中采取了一些新举措，开创了保安培训工作的新局面。

　　与时俱进，创新教学内容。公司培训中心组织精干力量，在深入调研的基础上，制定出符合公司现阶段发展的教学计划和教学内容，认真组织教官备课，不断提高教学质量。在理论教学中，培训中心打破了以往教学内容的常规，将更符合保安队伍发展需要的保安员礼节礼仪、保安员职业道德、职业技能、“九不准”行为规范等内容增加到理论教学中。在教学中除了法制教育外，培训中心还十分注重提高学员的服务意识、安全意识和自我保护意识。培训中心还根据不同形势适时调整、补充教学内容，让教学始终符合公司的实际需要。近期，公司开展了社会主义荣辱观的教育活动，培训中心及时把“八荣八耻”内容溶入到教学中，让学员树立正确的“荣辱观”。

　　注重实效，运用科学的教学方法。在教学中，培训中心主要采取理论与实践紧密相结合的方法，将讲授法与讨论法、录像教学法、案例教学法等相结合，提高了学员的学习兴趣，增强了教学的直观性。通过大量的案例分析，让学员明确自己的职责权限。在军事教学上，教官经常进行教学研讨，统一教学标准。为了使学员能尽快适应保安工作，培训中心除按计划进行军事教学外，还增加了大量体能训练的内容。由于大部分学员都没有经过正规的军事训练，培训中心的教官常常是耐心地手把手纠正学员的每一个动作。为了增加训练的趣味性，培训中心在军事教学中穿插一些文体娱乐活动，既激发了学员训练的积极性，又达到锻炼体能的目的。

　　以人为本，管理与教学有机结合。培训中心改变了以往只注重教学不注重管理的弊端，一方面把教学和管理有机结合起来，在教学中不断规范学员的行为，培养其遵守纪律的习惯；另一方面教学管理按照“以人为本”的原则，以引导、关怀、激励为主，批评为辅，让学员感受到了公司的温暖，思想教育上取得了明显的效果。培训中心还紧紧围绕队伍管理和队伍稳定的工作中心，把安全确定为培训管理的重点，不断培养学员的安全意识。在日常管理当中，培训中心从抓行为规范入手，注意结合岗位的实际需要，培养学员良好的行为意识和生活习惯，并及时发现、纠正学员的不良行为，提高了他们遵法守纪的自觉性。（培训中心）

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