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公司全面开展保安队伍教育整顿
发布时间：
2023-04-21 17:23
为加强队伍管理，提高队员综合素质，防止和避免队伍中发生各类违法违纪事件，按照分局的工作部署，从5月30日开始至7月30日，公司在全司范围内开展为期两个月的保安队伍教育整顿工作。
教育整顿按宣传发动、摸底备案、法制教育、整治规范、总结验收五个阶段分步实施，交叉进行。主要针对公司保安、巡防、监控、特保、校卫、训导员队伍中是否存在以下“十项”问题展开：
1、日常工作中语言行为过激，有特权思想、我行我素的；
2、辱骂、殴打他人或教唆殴打他人的；
3、利用工作之便，伙同他人盗窃或监守自盗的；
4、违反规定使用警用装备、器械、标志；罚款或没收他人财物、搜查他人身体、扣押他人证件财物、限制他人人身自由、私设公堂审讯他人、无民
带领单独上路查扣摩托车等充当执法主体的；
5、参与追索债务、采用暴力或以暴力相威胁的手段处置纠纷的；
6、充当保护伞，为场所通风报信，参与“黄赌毒”或黑社会组织活动的；
7、阻碍国家工作人员依法执行公务的；
8、向相关单位或个人收取“保护费”的；
9、违反《深圳市保（治）安装备器械使用管理规定》的；
10、违反法律、法规和保安管理相关规定的其他行为的。
公司要求各部门依照有关规定，组织所属保安队伍进行整顿、规范。
一是开展清理整顿。各单位对照清理整顿范围和重点，全面清理清退不合格保安员；凡是保安员行为违反国家法律法规以及上级机关关于保（治）安队伍管理有关规定或公司规定的，一律予以严肃处理，情节严重构成违法犯罪的移交司法机关，依法追究法律责任。
二是开展隐患排查与整改。各单位要对所属保安队伍开展安全隐患排查，对存在的问题迅速跟进整改。
三是健全制度、严格规范管理。要健全保安员岗位责任制、着装与文明执勤规范、装备使用规定、奖惩制度等各项规章制度；严格落实请销假、学习会议及外宿审批等一日生活 制度，认真抓好内务管理，重点加强队员八小时以外的监管，掌握队员思想动态，避免管理脱节、防止问题发生。
四是落实保安管理责任制。要层层明确责任，落实奖惩。对保安队伍出现违法违纪问题，实行责任倒查，逐级追究领导责任。对保安员发生违法犯罪、其他安全责任事故或违法违纪被媒体曝光，在社会上造成恶劣影响的，严格按照公司倒查制度，对相关责任人进行责任倒查，并取消该单位年度评优评先资格。
五是强化督导检查力度。监察室、纠察队要加大监督检查力度，采取现场督察、暗访等有力措施，严厉查处队伍中存在的问题，防止和避免队伍违法违纪问题发生。
按照公司《关于在保安公司队伍中开展教育整顿的工作方案》工作部署，6月8日至11日，巡防管理部在队伍中开展了一次骨干人员法制教育活动。
6月10日上午，公司罗伟亮副总经理出席了沙井片区法制教育会，在会上强调了巡防骨干要充分领悟分局纪委书记、督察长王夫基提出的“一高六强”要求，在日常执勤中多注意方式方法，工作生活中要多关爱队员。会上，授课人重点讲解了与巡防员、查控队员日常执勤相关的法律基础、道路交通安全法规、突发事件的处置、正当防卫和紧急避险等知识。宋富省经理对巡防员在制度落实、执勤规范、交通安全等方面工作提出了要“先做人，后做事”和掌握“一线做什么，一线怎么做，一线怎么说话”三个一线基本点等要求。据悉，分队长、班长等共计210余名巡防骨干人员以片区为单位分两批集中参加了培训教育。（总经办）
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