2月7日上午，公司在四楼会议室召开巡防队伍签订招聘工作责任状现场会，公司领导班子，巡防管理部各管理片区负责人、巡防中队正副中队长参加了会议，会议由巡防管理部副经理张赛华主持。

会上，段满乃总经理解读了曲局长关于加紧招聘工作的短信，要求各级人员深刻领会分局领导的指示精神，多动脑筋，拓宽渠道，多想办法，主动出击，迎难而上，抓紧招聘，切实解决巡防队伍缺员的问题。此次招聘工作从2月8日始至22日止，以招聘人数为奖惩的评比指标，以巡防中队为单位每三天进行评比排名。对排名前三名的巡防中队正、副中队长予以嘉奖奖励；对排名后三名的巡防中队，责成所属巡防管理片区负责人带领责任正副中队长向公司班子作出检讨。在招聘工作规定的时间内，对提前完成任务的巡防管理片区的片区负责人予以嘉奖奖励；对未能完成招聘任务的巡防管理片区的片区负责人予以记过、记大过、岗位交流处罚。

段满乃总经理就招聘工作提出了具体要求：一是要坚持高标准，把好进人关，不能因为急需招人而降低标准；二是巡防队伍工作应以防范、招聘为重心，既要搞好路面防控，又要做好招聘工作；三是实行买单制，以《巡防队伍招聘工作责任状》为依据，明确工作责任，对完不成招聘任务的管理片区、巡防中队给予相应处罚。（监察室 陈艳）