公司核心价值观教育学习心得

发布时间:

2016-06-15 00:00

  通过开展学习“忠诚、敬业、团结、发展”的核心价值观,我明白了在经济飞速发展的今天,行业竞争日益加剧,企业要想在激烈的竞争中得以快速发展,个人要在企业中得以生存、得以发展,就要求企业员工必须发挥忠诚、敬业、团结、发展的精神。
 
  忠诚是中华民族的传统美德,是为人处世的准则和规范,是人们立足于社会和成就大事的关键。忠诚既是一种品德,更是一种能力。“忠诚”就会在自己的本职岗位上闪光,因为忠诚要在实践中才能展现,忠诚的程度只有在从事本职工作的实践中才能得到检验和衡量,通过实践的检验和考验,忠诚才能得到升华和认可。
 
  敬业就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,用一种严肃认真的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业。一旦爱上了自己的职业,员工的身心就会融合在职业工作中,就能在平凡的岗位上做出不平凡的事业。
我们常说:“团结就是力量。”如何发扬团队精神?我们每个人都是生活、工作在集体中,在集体中要学会相互包容、彼此谅解;学会“画”圆时,不要以自己为圆心,自己的利益为半径;学会在任何时候都要考虑到别人;学会讲团结、讲忍让、讲奉献。俗话说:一根筷子轻易被折断,十双筷子牢牢抱成团,一个企业、一个单位更是如此,这就是所谓的“团结精神”。有团队精神的员工,能自动自发地增加工作的内容,所做远远超过领导的预期,让领导产生喜出望外的感觉。这样的话,他在增加工作内容的同时,也就增加了自己的价值,更使公司在市场竞争中处于不败之地,达到了双赢的局面。(辅警管理部 李昌进)

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