勇于“担当”

发布时间:

2014-10-31 00:00

  近日,我们分公司开完早会,康经理在闲暇之余给我们讲起了关于“担当”的话题。他阅读林少波的《担当》这本书后,给我们分享了读后的感想,还要求我们学习这种担当精神。作为分公司的一员,有所担当才能有所作为,勇于担当是对所在部门工作的基本要求,也是合格工作人员的职责所在。康经理的一番分析让我对担当有了重新的认识,也有了更深入的了解。
 
  在我看来担当这是一个看似很抽象,却是十分具体、实在的话题,担当是一种责任心的表现。做善于担当的部门一员,首先,要有勇于担当的意识和责任;其次,要有勇于担当的精神,同时要具备勇于担当的能力和本领,要善于发现问题,分析矛盾,不急不躁,冷静处事。
 
  善于担当是一种艺术,这种艺术不是要我们去钻研如何投机取巧、迎合领导,而是充分认清有担当不等于蛮干,要有把握全局、科学谋划的智慧,要有立足大局、着眼长远的境界。善于担当最考验我们工作的方式方法,对在工作中遇到繁琐不同的问题,我们就要多动脑筋,多找对策,怎样能成功解决问题,我们就朝着这个方向努力。
 
  坚持原则、敢于负责、勇于担当的意志品质的形成,需要虚心学习,不断实践,长期积累。担当,不需要挂在嘴边,这是一种意识,在遇到事情的时候必须承担责任。担当,应从现在做起,从小事做起,以实际行动印证担当,敢于担当,甘于担当,善于担当,这样才能真正成为公司的合格一员。 (石岩分公司 彭蓉

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