培育和践行“忠诚、敬业、团结、发展”核心价值观访谈

发布时间:

2016-06-02 00:00

  当前,公司核心价值观学习教育活动正如火如荼开展。如何培育和践行公司核心价值观?培育和践行公司核心价值观有什么重大意义?作为公司的一名通讯员,我带着这些疑问专门采访了松岗分公司第一大队陈勇峰经理。
 
  通讯员:陈经理,您好!请您谈谈如何在基层队伍中培育和践行公司核心价值观?
 
  陈勇峰:我们大队在开展“忠诚、敬业、团结、发展”的核心价值观教育学习活动中,主要从“两个方面”来抓:一是传达,也就是说让每一名保安员都知道“忠诚、敬业、团结、发展”这八个字的内容。二是做到,也就是说让每一名保安员都把践行公司核心价值观当作一种信念、一种追求。
 
  通讯员:陈经理,请您谈谈培育和践行公司核心价值观有什么重要意义?
 
  陈勇峰:我认为培育和践行公司核心价值观的意义在于以下方面:一是有利于增强公司核心竞争力。正如闻名遐迩的“西点军校”的校训:责任、荣誉、国家。由于西点军校的指导方针和教育目标明确,培养出了无数具有强烈的责任感、荣誉感和献身精神的精英人物,被世人称之为“美国将军的摇篮”。我们要学习“西点”精神,在基层队伍中大力倡导“忠诚、敬业、团结、发展”的核心价值观,为全体员工指明为人准则、道德标准和努力方向,明白什么该做,什么不该做,什么可以做,什么不可以做,都遵循这个原则,全力维护公司利益和声誉,提升公司“十佳”品牌形象。二是有利于增强干事创业的热情。在当前激烈竞争的社会里,公司培育和践行“忠诚、敬业、团结、发展”的核心价值观为公司健康发展提供了思想保证和行动指南,让每一位员工都有“司兴我荣、司衰我耻”的大局意识、责任意识和使命意识,激发起全体员工想干事、会干事、能干事、干成事的工作热情,促使大家将每一项工作抓好、抓细、抓实,为全力推动公司持续发展而努力奋斗。(松岗分公司 陈建文)

推荐新闻