培训是员工的最佳福利

分类：文化随笔
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发布时间：2018-05-15 00:00
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　　“培训是员工的最佳福利”，刚听到这话时，心里不是很理解和赞同，然而随着公司岗位技能培训的持续深入开展，我终于深刻感悟到了这句话的重大意义和适用价值。

　　专业知识培训，让我们对保安工作有了更全面清晰的认识和正确理解。记得刚进公司时，队长说要进行培训，我当时很不以为然，觉得保安工作不用学就可以轻松胜任。然而当我接过厚厚的理论资料，接受理论培训后，事实给了我迎面一击，画满的注意事项和重点，明确告诉自己，知道的很少，要学习的很多。我这才意识到保安工作不是光看个门这么简单，它需要掌握沟通技巧、懂得法律知识、识别暗藏的隐患等等，它是企业的窗口、代表着公司的形象，岗位责任举足轻重。

　　职业技能的学习，是我们消除隐患、保障安全的隐形武器。保安的首要职责就是保障安全，社会虽然在进步，但安全隐患从来没有远离，火险、盗窃、打架斗殴等安全事件时有报道。2017年北京的“11·18”、天津的“12·1”等重大火灾事故告诉我们，只有经过专业培训，掌握职业技能，才能用敏锐的眼光提前发现隐患，及时消除隐患；才能在事前予以避免，事中进行合理处置，采取有效措施最大限度挽救生命、降低损失。我们作为安全护卫人，必须沉下心来，认真学习，熟练掌握各项安全职业技能。只有打好基础，才能立足于本职，传递安全，保障安全。

　　公司开展的各类学习培训，不仅给我们传递了专业知识、传授了职业技能、规范了服务标准，还提升了个人综合素质、强化了团队协作、促进了岗位责任与自我价值相结合。开展学习培训既是公司发展的需要，也是我们自身成长的需要，我们喜欢培训学习带来的磨炼和挑战，也享受与队友相互交流、共同进步的欢乐时刻，更感恩公司给我们提供的工作岗位和发展平台。确实，培训就是员工的最佳福利！（沙井分公司刘文文/图）

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