学习《公司请你来做什么》一文有感

发布时间:

2014-03-31 00:00

 

  周一例会上,松岗分公司组织员工学习前阿里巴巴董事局主席马云的一篇文章《公司请你来做什么》,该文从一名员工在职场中应具备的心态、履行的责任和健康成长等方面作出了深刻剖析。作为一名基层骨干,学习后让我感触颇多。
 
  马云在文章的开头设问:“公司请你来做什么?”这对职场人来说,的确是一个既简单而又深刻的话题。在现实生活中,有着不同人生态度的人,他们的答案也不尽相同。工作心态好的人,在岗位上兢兢业业,任劳任怨地工作,力争将手头工作做精、做细、做好。为此,他们对于这个问题的回答:请我来为公司的发展添砖加瓦。工作心态差的人,在岗位上得过且过,做一天和尚撞一天钟,浑浑噩噩混日子。为此,这种人对于这个问题的回答:请我来打工。当然,前一种人在职场上获得的是成功,后一种人在职场上获得的是失败。
 
  在这种高速发展的社会里,企业无时无刻不面临着激烈的行业竞争,企业要在激烈的竞争市场环境里做精、做强、做大,就需要忠诚、勤恳、爱岗敬业、积极向上的员工,当企业发展壮大后,就能为员工提供施展才华的平台。所以,员工与企业之间,是唇齿相依、血脉相通的关系。就拿我们公司来说吧,当初公司成立时,只是单一的人防服务,保安人数不过百余人。在全体员工的不懈努力奋斗下,时至今天发展成为集人防、技防、物防等为一体的多元化服务,保安人数突破20000人。而当初与公司同甘共苦,为公司发展壮大发挥着积极作用的员工,他们在公司逐步发展的同时,陆续都走上了管理岗位,成为了公司一支不可或缺的中坚力量。而那些总认为自己是打工者,在工作上从不严格要求自己,做起事来心浮气燥,遇到问题不想方设法解决,一味逃避责任,从而导致了个人的专业技能和职业素养无法得到提升。
 
  马云说:心怀感恩之心,感谢系统(公司)给你平台,感谢伙伴给你配合。的确,公司是员工成长的平台,维护公司利益就是维护和建设这个平台,只有这个平台不断发展壮大,才能为基层员工创造更好的福利待遇,提供更大的发展空间。
在以后的工作中,我将时刻以“公司请你来做什么”这篇文章来警醒和告诫自己,始终怀着一颗感恩的心投入到工作中去,为“宝安保安”美好的明天努力拼搏。 (松岗分公司 陈建文)

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