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年终保安工作的几点思路
发布时间：
2013-12-16 00:00
年终岁末，保安工作任务更加艰巨。如何使年底千头万绪的保安工作有序开展，笔者认为可以从以下几个方面来不断完善。
一是加强岗位培训，落实岗位责任。保安工作内容繁多，大到门控工作、应急应变能力、夜间安全防范、消防知识，小到仪容仪表、礼节礼貌等内容，不管是岗位技能还是军事技能都务必要求人人会操作。在培训过程中，新队员大都需要较长一段时间来熟悉和适应。我们可采取理论与实践相结合的培训思路，针对具体的案例进行具体分析，让新队员讲出自己的应对办法，然后针对他们的想法和思路进行剖析，讲明哪些办法是正确的，哪些办法是可以改进的。
二是加大招聘力度，减轻队伍缺员压力。年底，保安工作任务更加繁重，我们要未雨绸缪，抓住机遇，发展有志之士加入我们的队伍。现在保安员的福利及待遇较以前有了新的提高，我们要抓住这个最佳时机，加大招聘力度，以充实自己的队伍。
三是严把招聘关，优化队伍的纯洁度。在招聘工作中，要严把政审关，对前来应聘的人员进行仔细的甄别，对利用假身份证、有犯罪前科的社会人员、有劣迹的人员都应排除在招聘门外。
四是加强技能练兵，提高队伍综合素质。保安员综合素质的提高主要是加强技能培训、岗前培训和在岗培训。首先要深入动员，让队员充分认识到综合素质对保安工作的重要性，从而自觉投入到各项培训工作中去。另外公司每年组织开展的技能练兵，是加强队伍精诚团结的最好措施。通过练兵，不仅锻炼了队员的坚强意志，还让他们养成了吃苦耐劳的精神，从而形成军事过硬、技术过硬、作风优良的保安队伍。（新城分公司 吴玉权）
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