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忠 诚
发布时间：
2016-08-02 00:00
我们常常说的价值和理想，是现代职场人的追求。但是很遗憾，在现代职场中很多人都没有认识到，其实个人所追求的价值或理想，与对公司的忠诚不相互矛盾，反而是相辅相成的。
忠诚于公司，在某种意义上，就是忠诚于自己的事业，忠诚于自己的理想和价值，就是以不同的方式为自己的事业作出贡献。
我们公司在区国资委和分局党委的正确领导下，发展成为一家集人力护卫、技术防范、物业承接、汽车租赁、农副产品配送、劳务派遣等为一体的大型国有独资企业。公司逐渐发展良好，那么身处在其中的员工们，就能够获得更多的收益。只要员工努力工作使得公司发展得越来越好，那么员工肯定能够从中获益，两者之间明显是一种相互促进、相互成就的关系。因此，我们可以得出结论，忠于公司，其实就是忠于自己。或许有的人会说：“公司的好与坏和我并没有什么关系，遇到公司情况不好的时候，只要跳槽好了。”“跳槽”的确是很多员工解决类似问题的一种方式，但它却不是优秀员工该有的选择。因为在公司困难的时候跳槽，一方面会让人觉得你不能与公司共患难，另一方面也会让别人低估你的自身价值。而且在很多情况下，你即使跳槽了也不能彻底解决所有的问题，到了一家新的企业，这些问题还可能依旧存在。当新公司出现危机时，你可能还会选择跳槽，将以前走过的路重复一遍，这无疑是浪费时间和精力的做法。
我们公司以“忠诚、敬业、团结、发展”的核心价值观为指导，积极开展优秀企业文化建设，不断提高员工的归属感。而员工首先要做的就是忠诚于自己的公司，忠诚于自己的职位。忠诚于这些，就是忠诚于你自己。（福永分公司 郭美娟）
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