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成为优秀员工应做好“四个对待”

成为优秀员工应做好“四个对待”

  • 分类:综合交流
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  • 来源:
  • 发布时间:2020-05-15 14:35
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【概要描述】随着社会经济的高速发展,如何在激烈的社会竞争和严峻的挑战中脱颖而出,成为一名优秀而有价值的员工,是我们每个人值得思考的问题。那么如何才能成为一名优秀的员工呢,笔者结合多年的保安服务工作经验,认为应做好以下四个“对待”。一是勤奋对待工作。面对新的环境,新的工作,只有勤奋工作,每天多做一点、进步一点,勤奋忙碌地在工作中充实自己,才可能获得成功与荣誉。只有靠自己的努力与勤奋,踏踏实实,一步一个脚印去攀登

成为优秀员工应做好“四个对待”

【概要描述】随着社会经济的高速发展,如何在激烈的社会竞争和严峻的挑战中脱颖而出,成为一名优秀而有价值的员工,是我们每个人值得思考的问题。那么如何才能成为一名优秀的员工呢,笔者结合多年的保安服务工作经验,认为应做好以下四个“对待”。一是勤奋对待工作。面对新的环境,新的工作,只有勤奋工作,每天多做一点、进步一点,勤奋忙碌地在工作中充实自己,才可能获得成功与荣誉。只有靠自己的努力与勤奋,踏踏实实,一步一个脚印去攀登

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随着社会经济的高速发展,如何在激烈的社会竞争和严峻的挑战中脱颖而出,成为一名优秀而有价值的员工,是我们每个人值得思考的问题。那么如何才能成为一名优秀的员工呢,笔者结合多年的保安服务工作经验,认为应做好以下四个“对待”。

一是勤奋对待工作。面对新的环境,新的工作,只有勤奋工作,每天多做一点、进步一点,勤奋忙碌地在工作中充实自己,才可能获得成功与荣誉。只有靠自己的努力与勤奋,踏踏实实,一步一个脚印去攀登,赢得胜利其实不难。

二是敬业对待公司。敬业表面上看来有益于公司,但最终受益者却是自己。当我们将敬业当成一种习惯时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,就能在全身心投入工作的过程中找到快乐。作为公司的一份子,每个人都有自己应尽的责任和义务,只有每一个人都各尽其职,才能顺利完成一个又一个任务。只有公司的效益好了,我们个人的利益才得到最大的满足,所以敬业也是对自己的负责。

三是忠诚对待领导。领导站的高度不同,视野也不同,考虑的是全局性的问题,而个人考虑的大多是片面性的问题,因此在工作上犯了错误受到批评时切忌抵触,一定要虚心接受,忠诚对待领导的批评。只有全局上下一盘棋,和领导配合好,我们的事业才能蒸蒸日上。

四是自信对待自己。拿破仑有一句名言:“我最大的敌人就是我自己”。许多时候,我们做得不够,做得不好,仅仅是因为我们对自己的能力认识不清。世上无难事,只怕有心人,只要相信自己,勇敢迈出了第一步,扎扎实实地做好今天的工作,才能满怀信心地迎接明天的挑战。    

如果我们每一名员工都能自动自发地努力工作,端正自己的态度,坚决做到上述四个“对待”,那我们和公司也就经得起风吹浪打,胜利也终将属于我们。

 (第六分公司 杨志强)

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