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新城分公司提升服务费工作初显成效
发布时间：
2014-02-14 00:00
针对今年深圳市最低工资标准上调的实际情况，新城分公司按照公司统一部署，采取“抓住时机、先易后难、重点突破、确保效果”的工作思路，深入动员，全面发动，积极行动，克难攻坚，通过新城分公司各级人员的共同努力，服务费提升工作取得了显著成效。据统计，自2013年12月26日至2014年1月21日，分公司共提升服务费护卫点19家447人，提升服务费总金额为17.28万元。
为确保服务费提升工作取得实效，分公司多次组织召开管理人员会议，强调提升服务费工作时间短，任务重的严峻局面，进一步统一思想，提高认识，使大家充分认识到提升服务费工作迫在眉睫，关系到公司的可持续性发展，并将服务费提升工作作为分公司2014年工作的“重点工程”来抓；分公司叶务兵经理、陈宗富副经理会同各级管理人员通过深入走访宝安公园、宝安人民医院、平峦山公园、西乡人民医院等客户领导，讲困难、谈政策，争取到客户的认可；各中队结合实际，对辖区护卫点进行分类，采取先易后难的方针，统一发放公司制定的《致客户函》，向客户讲清楚提升服务费的重要性和紧迫性；分公司还通过强化队伍管理和教育培训，努力提升分队骨干及保安员的业务技能，使客户更满意，更放心。各中队在提升服务费工作中迎难而上，不等不靠，积极发挥主观能动性，讲究方法，采取策略，强力推进。经过采取一系列行之有效措施，分公司提升服务费工作取得了初步成效。（新城分公司 袁丽霞）
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