新城分公司政联大队服务费提升工作成效突出

发布时间:

2014-02-28 00:00

今年以来,按照公司开展提升服务费工作的要求,新城分公司政联大队抢抓时机,迎难而上,积极行动,主动作为,提升服务费工作取得了显著成效。据统计,自2014年1月1日至2月26日,政联大队共提升服务费护卫点19家,合同人数333人,提升服务费总金额89254元。

随着深圳市最低工资标准的调整以及公司用工成本的上升,服务费提升工作事关公司生存与发展。公司段满乃总经理多次强调服务费提升的重要性,要求各部门强力推进,务必取得实效,并在实践中给予及时指导。公司挂点领导罗伟亮副总经理多次到新城分公司,专题组织大队长召开座谈会,研究推进服务费提升工作的落实。

为确保服务费提升工作的顺利推进,新城分公司政联大队多策并举抓好服务费提升工作。为打开服务费提升工作局面,政联大队首先从一些经济效益好、安全系数高的护卫点进行攻关,以点带面。其次由分队骨干向客户领导先行沟通,反映当前保安队伍的实际情况,把困难讲透,赢得客户领导的理解。对于保安人数较多的护卫点,大队则邀请分公司挂点领导罗伟亮副总经理出面协调,并会同分公司叶务兵经理一起走访客户领导,为最终成功提升服务费打下基础。为赢取客户满意度,大队从提高分队岗位形象、岗位纪律、队员的工作责任心等方面入手,为服务费提升工作做好铺垫。通过采取一系列措施,政联大队先后成功提升了黄田草围村委分队(合同人数44人)、广场大厦分队(合同人数56人)、西乡人民医院(合同人数61人)等护卫点的保安服务费。(新城分公司 袁丽霞)

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