欢迎访问深圳市宝安区保安服务公司官方网站

资讯分类
/
/
/
浅谈如何确保 年终队伍稳定

浅谈如何确保 年终队伍稳定

  • 分类:综合交流
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-12-31 17:31
  • 访问量:0

【概要描述】在当前开展年终冲刺工作中,基层分队面临着招人难、留人更难的困境,为了保持人员在岗率,圆满完成年终岁尾及春节期间的各项安保工作任务,结合基层队伍实际情况,笔者认为应做好以下几个方面的工作。一是提前摸底,有的放矢。过年回乡,这是国人永远不变的情怀。依惯例,有的队员春节前后可能会选择请假,有的队员甚至会选择离职,就是要离开深圳回家过年。那么,在春节期间,基层分队到底能有多少人坚守岗位,人员在岗率能否达标

浅谈如何确保 年终队伍稳定

【概要描述】在当前开展年终冲刺工作中,基层分队面临着招人难、留人更难的困境,为了保持人员在岗率,圆满完成年终岁尾及春节期间的各项安保工作任务,结合基层队伍实际情况,笔者认为应做好以下几个方面的工作。一是提前摸底,有的放矢。过年回乡,这是国人永远不变的情怀。依惯例,有的队员春节前后可能会选择请假,有的队员甚至会选择离职,就是要离开深圳回家过年。那么,在春节期间,基层分队到底能有多少人坚守岗位,人员在岗率能否达标

  • 分类:综合交流
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-12-31 17:31
  • 访问量:0
详情

在当前开展年终冲刺工作中,基层分队面临着招人难、留人更难的困境,为了保持人员在岗率,圆满完成年终岁尾及春节期间的各项安保工作任务,结合基层队伍实际情况,笔者认为应做好以下几个方面的工作。

一是提前摸底,有的放矢。过年回乡,这是国人永远不变的情怀。依惯例,有的队员春节前后可能会选择请假,有的队员甚至会选择离职,就是要离开深圳回家过年。那么,在春节期间,基层分队到底能有多少人坚守岗位,人员在岗率能否达标呢?对此,基层分队负责人应做好充足的准备,对人员值守情况进行初步统计和预判,切实做到心中有数,提前谋划,遇事才能从容不迫。

二是合理安排,以情带兵。加强年终队伍管理,确保队伍稳定,宜梳不宜堵,堵不如疏。基层分队负责人应对有意回乡的人员合理安排班次,能够提前安排调休的尽量安排调休,能够推迟安排休假的推迟安排休假,耐心细致做好基层队员的思想工作,让其理解和配合分队的工作,尽最大努力减少人员流失。同时,基层分队负责人应加强基层队员关心关爱工作,积极争取客户单位的支持,为队员谋取客户单位员工相当的节日福利,经常组织开展丰富多彩的业余文化生活。

三是加强招聘,确保稳定。针对春节期间基层分队的人员值守情况,基层分队负责人应提前加强人员招聘工作,招聘对象主要以愿意春节留守执勤的人员为主,同时对其进行严格的业务知识、岗位技能、法规法纪、公司规章制度等方面的教育培训,促其尽快适应工作岗位,并能够独立完成各项工作任务。

总之,为了做好年终岁尾与春节期间的安保服务工作,基层分队负责人应化被动为主动,提前对面临的工作局面进行应对,争取提前部署,周密安排,以事半功倍的效果确保队伍稳定,圆满完成各项目标任务。

关键词:

服务范围  

新闻中心 

 

公司新闻
行业新闻

人才招聘

 

人才理念
人才招聘

 

联系我们


联系方式

 

深圳市宝安区保安服务公司

关注我们

版权所有©深圳市宝安区保安服务公司 《中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证》  粤ICP备05033421号   网站建设:中企动力 深圳

地址:深圳市宝安区保安服务公司大厦(深圳市宝安区新安街道前进一路296号) 

电话:0755-27968888转各部门    传真: 0755-27968011 27967299    邮箱: szbaba@szbaba.com 

0755-27968888
1