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2018年公司保安服务工作亮点

2018年公司保安服务工作亮点

  • 分类:服务动态
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  • 发布时间:2019-02-01 00:00
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【概要描述】2018年,在分局党委和区国资委的坚强领导下,公司以习近平新时代中国特色社会主义思想统领保安工作,不忘使命,砥砺奋进,实现了社会效益和经济效益的稳步发展,谱写了新时代保安服务发展的新篇章。具体亮点工作如下:

2018年公司保安服务工作亮点

【概要描述】2018年,在分局党委和区国资委的坚强领导下,公司以习近平新时代中国特色社会主义思想统领保安工作,不忘使命,砥砺奋进,实现了社会效益和经济效益的稳步发展,谱写了新时代保安服务发展的新篇章。具体亮点工作如下:

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  2018年,在分局党委和区国资委的坚强领导下,公司以习近平新时代中国特色社会主义思想统领保安工作,不忘使命,砥砺奋进,实现了社会效益和经济效益的稳步发展,谱写了新时代保安服务发展的新篇章。具体亮点工作如下:
 
  亮点一:推进义警工作,提高社会效益。据统计,2018年,公司共为客户单位消除安全隐患29059起,截获私运物资出厂1719次,制止灾害事故3520次,扑灭火灾(险)125起,为民做好事38853人次,协助公安机关抓获嫌疑人3912人,出动保安员参与反恐维稳、安全保卫、抢险救灾行动17.5万人次。其中在“山竹”台风期间,出动执勤队员6855人次,排查易涝区域、道路积水多发区域及危险边坡等安全隐患2356起;疏导交通(清理倒伏树木)568起,救助群众(受困车辆)328人次;义警队伍协助属地派出所开展专项行动167批次13532人次,缴获刀具1225把,排查整改消防隐患590处。
 
  特别是在搜捕“508”案件嫌疑人行动中,公司出动义警3200人,积极协助属地派出所做好支援搜山及查缉工作,并成功查获“508”案件嫌疑人,为维护辖区治安稳定做出了突出贡献。在分局举行的“义警突击队”授旗仪式上,深圳市公安局常务副局长周兆翔、宝安区副区长、公安分局局长柳丹均对宝安十万义警及公司义警队伍协警开展搜捕行动中所取得的成绩给予高度评价。
 
  亮点二:深化党群共建,增强党建工作活力。一年来,公司把“党建带群团”工作纳入党建工作总体部署,推动群团组织围绕党建工作开展,努力形成以党建带团建、党建促工建,党的建设与群团工作全面发展的新格局。同时以党群共建为载体,相继开展具有鲜明特色的党建活动,如组织红色之旅拓展学习活动,观看大型纪录片《厉害了,我的国》,定期开展民主生活会、“书记讲党课”,“七一”期间开展“先进党支部”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”评选、主题征文、演讲、歌咏比赛及“基层党员行走宝安”等,切实增强了党建工作活力,促进了队伍健康发展。
 
  亮点三:落实严深细实,提升重大安保能力。公司借助自身优势和服务品牌,积极参与、承办大型安保活动100多场,圆满完成深圳文博会、宝安茅洲河龙舟邀请赛、深圳高交会、“深马”、“宝马”及宝安体育中心举办的多次大型比赛、演唱会等重大活动的安保工作。尤其是在“宝马”安保工作中,公司作为此次赛事的支持企业,举全公司之力,聚全公司之智,超前谋划,精心组织,狠抓落实,积极协调分局和市保安协会安排11000名安保人员为赛事保驾护航。赛事当天,公司抽调的1850名安保人员不畏严赛,凌晨两点集合,三点上岗,下午两点撤岗,历时长达12个小时;同时结合往年的安保经验,抽出40多人加强赛段重点路口、复杂路段及赛道沿线的督导检查,确保了赛事的安全、顺利举行,赢得了组委会、参赛运动员、市民群众的一致好评。
 
  亮点四:坚持创新发展,实现国有资产保值增值。一年来,在面临市场竞争严峻的形势下,一方面公司大力开发市场,发展新业务,拓展新渠道,比如争取各街道新业务,市、区共7个纪委,西乡消防综合整治,3个地铁线路等;更重要的一方面是,在区政府和分局党委的关爱和支持下,适时调整相关政策,在大型招投标业务上向公司倾斜,使得公司年产值从2014年的6.5亿元,到2018年的18亿元,同比增长2.76倍,避免了公司业务下滑,防止了人才流失,实现了国有资产保值、增值。
 
  亮点五:注重品牌建设,增强公司核心竞争力。公司凭借“宝保充电”柜项目荣获2018年度“智慧城市建设优秀项目奖”;积极申报并顺利获得“反贿赂管理体系资质认证”证书、“涉密信息系统集成”资质、“企业信用评价AAA级信用企业”证书并入选中国中小商业企业协会会员单位,连续两年获得“广东省守合同重信用企业”资质,提高了公司在政府招投标领域的竞争力,同时彰显了公司的综合实力以及品牌价值。尤其是“涉密信息系统集成”资质,这是广东省唯一一家保安公司获得的资质,为今后公司在党政机关、智慧安防等领域的业务扩展打下坚实基础。
 
  亮点六:加强队伍建设,全面提高队伍素质。一年来,公司全面实施“以人为本”的教育战略,开展安全法制教育、教育整顿、职业技能训练等各项培训520余场13240人次,开展职业心理健康讲座、沙盘游戏心理辅导47场次;看望因公受伤、生病、生育员工130人次,慰问因病困难、家庭成员因患重大疾病造成生活困难23人次,表彰慰问先进个人40余人次;大力开展“巾帼标兵”评选、“优秀保安员”评比、职工文艺宣传队汇报表演等形式多样的文化活动,保安队伍的整体素质、业务技能、服务质量进一步增强,员工的满意度和对公司的认同感、归属感得到了明显提升。
 
  新的一年,公司将在分局党委的正确领导下,以务实的作风、高效的执行力,认真贯彻落实各项工作部署,扎实做好义警、治安维稳工作;深化绩效改革,健全完善公司内部管理体制和运行机制,推动公司在新的起点上谋求新发展、实现新跨越、创造新辉煌。

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