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培训是员工的最佳福利

日期:2018-5-15 15:05
 
  “培训是员工的最佳福利”,刚听到这话时,心里不是很理解和赞同,然而随着公司岗位技能培训的持续深入开展,我终于深刻感悟到了这句话的重大意义和适用价值。
 
  专业知识培训,让我们对保安工作有了更全面清晰的认识和正确理解。记得刚进公司时,队长说要进行培训,我当时很不以为然,觉得保安工作不用学就可以轻松胜任。然而当我接过厚厚的理论资料,接受理论培训后,事实给了我迎面一击,画满的注意事项和重点,明确告诉自己,知道的很少,要学习的很多。我这才意识到保安工作不是光看个门这么简单,它需要掌握沟通技巧、懂得法律知识、识别暗藏的隐患等等,它是企业的窗口、代表着公司的形象,岗位责任举足轻重。
 
  职业技能的学习,是我们消除隐患、保障安全的隐形武器。保安的首要职责就是保障安全,社会虽然在进步,但安全隐患从来没有远离,火险、盗窃、打架斗殴等安全事件时有报道。2017年北京的“11·18”、天津的“12·1”等重大火灾事故告诉我们,只有经过专业培训,掌握职业技能,才能用敏锐的眼光提前发现隐患,及时消除隐患;才能在事前予以避免,事中进行合理处置,采取有效措施最大限度挽救生命、降低损失。我们作为安全护卫人,必须沉下心来,认真学习,熟练掌握各项安全职业技能。只有打好基础,才能立足于本职,传递安全,保障安全。
 
  公司开展的各类学习培训,不仅给我们传递了专业知识、传授了职业技能、规范了服务标准,还提升了个人综合素质、强化了团队协作、促进了岗位责任与自我价值相结合。开展学习培训既是公司发展的需要,也是我们自身成长的需要,我们喜欢培训学习带来的磨炼和挑战,也享受与队友相互交流、共同进步的欢乐时刻,更感恩公司给我们提供的工作岗位和发展平台。确实,培训就是员工的最佳福利! (沙井分公司 刘文 文/图)

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