成长中的质疑

发布时间：

2023-09-15 15:23

在一个团队中，无论是管理者还是成员，在其成长过程中，都会有质疑的时候，这是思考的表现，也是成长的契机。但如果不能有效消除，可能会不同程度影响工作。

质疑分三种，其一是质疑规则，这规则是否合理，是否可以达到理想的预期效果。其二是质疑团队成员。团队成员的做事方式方法是否适当，如何才能在配合中做到尽善尽美，获得团队最大收益。其三是质疑自己。是否能做好，是否可以发挥出自己应有的才干，为团队做出自己的最大贡献。

一个努力适应团队、提升自己的人，可能经常会发出这样的质疑。作为管理者，首先要承认质疑是无法避免且有一定积极作用；其次要想方设法消除质疑；第三，消除质疑的过程，本身就是团队加强团结、成长的过程，所有的努力都是有价值的。

虽然无端的质疑会稍微迟滞我们的脚步，但合理的质疑有助于团队的成长与发展。愿我们所有质疑都有合理的解释，并能相助公司走得更远。

（第五分公司郭祥方）

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