班长应发挥“四种作用”

发布时间:

2023-09-26 10:55

班长是基层队伍的“兵头将尾”,其一言一行对队员都有着深刻的影响,这就要求每一名班长必须具备过硬的素质和较强的管理能力,必须掌握丰富的管理方法,灵活处置日常工作中出现的新情况和新问题。笔者认为班长应当发挥以下四种作用。

一、桥梁纽带作用。班长是基层队伍的中坚力量,也是分队长与队员之间的桥梁和纽带。班长应善于观察,及时发现和解决问题,及时向分队长报告队员思想及工作情况。

二、“贤内助”作用。班长是公司最基层的管理者,对队员的思想动态和工作情况最为了解。在工作和生活中,班长应及时了解有关情况,总结管理经验,积极为分队长分担压力,为公司发展和建设提出合理化建议,为公司建设出谋划策。 

三、轴心作用。班长作为队员的直接管理者,应当和队员打成一片,把队员凝聚起来形成合力,带领队员完成各项安保工作任务,确保客户财产安全。

四、模范带头作用。班长的一言一行对队员都有着深刻影响,班长应从自身做起,带头遵守公司的各项管理规定,做岗位执勤标兵、做工作模范标兵、做思想稳定标兵。

 (第四分公司 成本军)

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