开展岗位技能培训 提升员工业务素质
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- 发布时间：2021-03-16 14:27
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3月10日下午，为进一步提升机关管理、文技人员的业务素质，提高办事效率，第四分公司组织召开岗位技能培训暨管理、文技人员素质提升教育大会。第四分公司全体管理、文技人员及部分基层骨干参加会议。第四分公司通过“以会代训”的方式，就队伍管理、服务费回收、督导检查、办文办会、人事考勤等方面的工作技能及注意事项进行了培训讲解，旨在今后的各项工作中实现规范化、流程化、责任化，不断提升各级人员的业务素质，养成良好
开展岗位技能培训 提升员工业务素质
3月10日下午，为进一步提升机关管理、文技人员的业务素质，提高办事效率，第四分公司组织召开岗位技能培训暨管理、文技人员素质提升教育大会。第四分公司全体管理、文技人员及部分基层骨干参加会议。第四分公司通过“以会代训”的方式，就队伍管理、服务费回收、督导检查、办文办会、人事考勤等方面的工作技能及注意事项进行了培训讲解，旨在今后的各项工作中实现规范化、流程化、责任化，不断提升各级人员的业务素质，养成良好
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- 发布时间：2021-03-16 14:27
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3月10日下午，为进一步提升机关管理、文技人员的业务素质，提高办事效率，第四分公司组织召开岗位技能培训暨管理、文技人员素质提升教育大会。第四分公司全体管理、文技人员及部分基层骨干参加会议。
第四分公司通过“以会代训”的方式，就队伍管理、服务费回收、督导检查、办文办会、人事考勤等方面的工作技能及注意事项进行了培训讲解，旨在今后的各项工作中实现规范化、流程化、责任化，不断提升各级人员的业务素质，养成良好工作习惯，提高工作执行力和工作质量。
会议结束后，与会人员纷纷表示，在今后的工作中将学以致用，用以促学,学用相长，严格按照公司规章制度落实各项工作，提高自身综合素质及业务能力。
（第四分公司 袁丽 文/图）
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