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浅谈如何当好分队长

浅谈如何当好分队长

  • 分类:综合交流
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2014-04-30 00:00
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【概要描述】能否做好护卫点的安全服务工作,关键是看分队长在日常工作中能否发挥队长的带头、引导作用。那么怎样才能当好分队长呢?笔者认为不妨从强责任、做榜样、勤检查、多协调方面努力做起。

浅谈如何当好分队长

【概要描述】能否做好护卫点的安全服务工作,关键是看分队长在日常工作中能否发挥队长的带头、引导作用。那么怎样才能当好分队长呢?笔者认为不妨从强责任、做榜样、勤检查、多协调方面努力做起。

  • 分类:综合交流
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  能否做好护卫点的安全服务工作,关键是看分队长在日常工作中能否发挥队长的带头、引导作用。那么怎样才能当好分队长呢?笔者认为不妨从强责任、做榜样、勤检查、多协调方面努力做起。
 
  一、强责任。作为基层分队长,首先要有强烈的责任感,不图虚名,真抓实干,全力带好一队人。注重提高团队整体素质,作风过硬,时刻做到身为保安,心系平安。只有平安,才能心安,要把责任意识贯彻到日常工作的全过程。
 
  二、做榜样。俗话说:打铁还须自身硬,上梁不正下梁歪,制度面前人人平等,作为队长不得有半点特殊、优越感。严于律己,宽以待人,做好榜样就是无声的命令。只要坚持不懈、持之以恒,就能收到良好的效果。
 
  三、勤检查。检查的方式多种多样,一是调查研究,听取意见;二是随时查监控,适时掌握和了解分队的工作是否到位,还存在哪些漏洞,力求做到自查自纠,发现一个解决一个,这样才能杜绝不良习惯的养成。
 
  四、多协调。基层分队长不仅要善于与客户单位保持长期的沟通协调关系,也要促进护卫点队员之间的团结协作。前者是加深了解,增进友谊,建立和谐的合作氛围;后者是促进和谐,便于各项工作的顺利进行。队员之间,由于性格的差异,不时存在各种矛盾在所难免。一旦发现矛盾的苗头,就要及时解决问题,本着因人制宜、因事制宜的原则,尊重事实,以理服人。不可眉毛胡子一把抓,大而化小,小而化了,这样只能治标不治本。
 
  综上所述,作为基层分队长,就应顾全大局、以身作则,树立团队精神,共同努力,营造和谐友好的工作氛围,这样就能成为称职合格的分队长。 (新城分公司 步红廷)
 

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